Правила внутреннего трудового распорядка для работников лагеря с дневным пребыванием детей при ГУО «Учебно-педагогический комплекс Крутиловичский детский сад-средняя школа»
- Общие положения
Правила внутреннего трудового распорядка лагеря с дневным пребыванием детей при ГУО «Учебно-педагогический комплекс Крутиловичский детский сад-средняя школа» (далее лагерь) – локальный нормативный акт, разработан и утвержден в соответствии с требованиями по лагерям и имеет своей целью способствовать правильной организации работы коллектива лагеря, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины.
- Прием в лагерь работников
2.1. На должности, в соответствии со штатным расписанием работников лагеря, назначаются лица из числа работников ГУО «Учебно-педагогический комплекс Крутиловичский детский сад-средняя школа».
2.2. При назначении на должность, работник лагеря предоставляет медицинскую справку с заключением о состоянии здоровья.
2.3. К работе в лагере могут привлекаться специалисты учреждений, оказывающих услуги детям и подросткам (педагог-психолог, медицинские работники).
- Прием в лагерь детей
3.1. В лагерь принимаются дети в возрасте от 6 до 14 лет.
- Рабочее время
Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка лагеря исполняет обязанности, возложенные на него должностной инструкцией.
4.1. В лагере устанавливается 6-дневная рабочая неделя, выходные дни — воскресенье.
4.2. Продолжительность смены лагеря с дневным пребыванием – 18 дней.
4.3. Режим работы лагеря устанавливается в соответствии с гигиеническими требованиями.
4.4. Режим работы сотрудников лагеря определяется графиком работы персонала, который утверждается директором лагеря, объявляется работнику лагеря и вывешивается в информационном уголке. Воспитатель приходит за 15 минут до начала работы лагеря.
4.5. В лагере устанавливается следующий трудовой распорядок:
08.45 – приход дежурных воспитателей;
09.00 – 09.10 – индивидуальный прием детей, начало работы лагеря;
09.10 –09.20 – зарядка;
09.20–09.30 – линейка;
09.30–09.50 – завтрак;
09.50–10.35 – общеразвивающие занятия на свежем воздухе, прогулки;
10.35 — 11.20 – развивающие занятия в помещении;
11.20 – 12.05 – спортивный час;
12.05 – 13.00 – занятия по интересам, трудовой десант;
13.00–13.30 – обед;
13.30–14.30 – сон для 2-4 классов, 5-7 классы — коллективное творческое дело;
14.30 – 15.15 – общелагерное мероприятие;
15.15–15.30 – полдник;
15.30 – 16.00 – итоговая линейка. Уход детей домой.
16.00 — 18.00 – работа дежурной группы.
4.6. Директор лагеря организует учет явки на работу и уход с нее работников лагеря.
4.7. Воспитатели ведут учет явки детей в ведомости посещений.
4.8. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего праздничному дню, уменьшается на 1 час.
- Права и обязанности работников лагеря
5.1. Работники имеют право:
– на безопасные условия труда;
– отдых, обеспеченный установлением нормальной продолжительности рабочего времени;
– защиту своих прав;
– возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
5.2. Обязанности работников:
– все работники лагеря обязаны добросовестно выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, настоящими правилами;
– соблюдать дисциплину, установленную продолжительность рабочего времени;
– своевременно выполнять распоряжения начальника лагеря;
– своевременно проводить инструктажи по технике безопасности;
– соблюдать требования охраны труда и техники безопасности, незамедлительно сообщать начальнику лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма;
– нести ответственность за жизнь и здоровье детей;
– соблюдать правила пожарной безопасности;
– содержать мебель, оборудование лагеря в аккуратном состоянии, поддерживать чистоту помещений лагеря;
– посещать заседания педагогических советов лагеря.
- Права и обязанности родителей
6.1. Родители имеют право:
– выбирать для своего ребенка направленность работы отряда в его возрастной группе;
– получать достоверную информацию о деятельности лагеря;
– представлять и защищать интересы своего ребенка в установленном законом порядке;
– оказывать помощь в организации работы лагеря.
6.2. Обязанности родителей:
– следить за своевременным приходом детей в лагерь;
– своевременно вносить плату за путевку и за посещение детьми культурно-массовых мероприятий;
– обеспечить ребенка головным убором, одеждой, обувью по погоде;
– информировать воспитателя или начальника лагеря о причине отсутствия ребенка в лагере;
– заранее информировать воспитателя в письменном виде о планируемом отсутствии ребенка в лагере по семейным обстоятельствам;
– проводить с ребенком беседы о безопасном поведении, соблюдении правил поведения в общественных местах.
- Основные права и обязанности отдыхающих
7.1. Отдыхающие имеют право:
– на безопасные условия пребывания;
– отдых;
– реализацию творческих, познавательных интересов в образовательном пространстве лагеря;
– оздоровительные процедуры;
– достоверную информацию о деятельности лагеря;
– защиту своих прав.
7.2. Отдыхающие обязаны:
– соблюдать дисциплину, режим работы лагеря, правила пожарной безопасности, личной гигиены;
– бережно относиться к имуществу лагеря;
– поддерживать чистоту и порядок в помещении и на территории лагеря;
– находиться в своем отряде в течение времени пребывания в лагере;
– незамедлительно сообщать воспитателю или начальнику лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма.
- Поощрения
8.1. Работники лагеря могут быть представлены к денежному поощрению директором ГУО
8.2. Для детей и сотрудников в лагере могут быть использованы следующие меры поощрения:
– благодарность;
– грамота.
8.3. Решение о поощрении принимается директором лагеря по итогам работы лагерной смены.
- Применение дисциплинарных взысканий
9.1. Нарушение правил техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка работником лагеря влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством.
9.2. Нарушение ребенком правил техники безопасности, поведения обсуждается с ним, приглашаются его родители.
9.3. За нарушение трудовой дисциплины администрация ГУО может применить следующие меры взыскания:
– выговор;
– строгий выговор.
Для применения взыскания, от нарушителя трудовой дисциплины должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания.
Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому взысканию, под роспись в трехдневный срок. В необходимых случаях приказ доводится до сведения работников лагеря.
9.4. В случаях грубого нарушения ребенком правил техники безопасности, настоящих правил ребенок может быть отчислен из лагеря.